Pengaruh keterikatan kerja dan dukungan rekan kerja terhadap kinerja pegawai pada Yayasan Taruni Bhakti Madiun

Apriliani, Maria Magdalena (2025) Pengaruh keterikatan kerja dan dukungan rekan kerja terhadap kinerja pegawai pada Yayasan Taruni Bhakti Madiun. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (651kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (295kB) | Preview
[thumbnail of BAB2] Text (BAB2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (345kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (375kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (584kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (371kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keterikatan kerja dan dukungan rekan kerja terhadap kinerja pegawai pada Yayasan Taruni Bhakti Madiun. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya keterikatan kerja dan dukungan sosial di lingkungan kerja dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 61 responden yang merupakan pegawai aktif di Yayasan Taruni Bhakti Madiun. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterikatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan dukungan rekan kerja tidak berpengaruh signifikan pada kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,169 menunjukkan bahwa keterikatan kerja dan dukungan rekan kerja memberikan kontribusi sebesar 16,9% terhadap kinerja pegawai, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: S1 - Manajemen
Contributors:
Contribution
Contributors
NIDN / NIDK
Email
Thesis advisor
Paulus, Ardianus Laurens
NIDN0721048301
ardianus.laurens.p@ukwms.ac.id
Uncontrolled Keywords: Keterikatan kerja, dukungan rekan kerja, kinerja pegawai
Subjects: Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business
Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Divisions: Faculty of Business > PSDKU - Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 15593 not found.
Date Deposited: 08 Oct 2025 07:35
Last Modified: 08 Oct 2025 07:35
URI: https://repositori.ukwms.ac.id/id/eprint/43997

Actions (login required)

View Item View Item