Hubungan work environment terhadap kepuasan kerja pada barista Coffee Shop di Surabaya

Joeliarto, Firstania Regita Emmanuela (2024) Hubungan work environment terhadap kepuasan kerja pada barista Coffee Shop di Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of BAB 1] Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (145kB)
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (156kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (163kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (259kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (132kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Kepuasan kerja didefinisikan sebagai perasaan yang dirasakan oleh seseorang terhadap pekerjaan yang dikerjakan. Kepuasan kerja didalam sebuah tempat kerja perusahaan atau organisasi salah satunya dapat dipengaruhi oleh faktor fisik yang dapat dioptimalkan dengan adanya work environment. Pada penelitian ini barista coffee shop juga perlu diperhatikan kepuasan kerjanya agar menjadi lebih produktif. Di kota Surabaya sendiri memiliki banyak coffee shop dan juga pemerintah juga akan mengembangkan dan membuka coffee shop di Surabaya. Untuk keberhasilan itu maka perlu mengembangkan keberhasilan coffee shop dengan memperhatikan kepuasan barista. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk hubungan work environment terhadap kepuasan kerja pada barista coffee shop di Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan peneliti menyebarkan skala work environment dan skala kepuasan kerja (JSS). Subjek penelitian ini adalah barista yang bekerja di coffee shop Surabaya dan memiliki masa kerja minimal 6 bulan. Penelitian ini juga menggunakan bantuan SPSS versi ke 26.0. Hasil penelitian ini terlihat dari uji hipotesis dengan nilai sebesar 0.000> 0.05, sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara work environment dengan kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: S1 - Psikologi
Contributors:
Contribution
Contributors
NIDN / NIDK
Email
Thesis advisor
Effendy, Nurlaila
NIDN0702026606
Laila@ukwms.ac.id
Uncontrolled Keywords: Work environment, kepuasan kerja, Barista; Coffee shop di Surabaya.
Subjects: Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User: Firstania Regita E. J
Date Deposited: 20 Jan 2025 03:22
Last Modified: 20 Jan 2025 03:22
URI: https://repositori.ukwms.ac.id/id/eprint/42064

Actions (login required)

View Item View Item