Pengaruh dukungan organisasional dan kepuasan kerja terhadap komitmen afektif karyawan tetap PT. Green Gloves Indonesia Klaten

Giawa, Teresia Priska (2024) Pengaruh dukungan organisasional dan kepuasan kerja terhadap komitmen afektif karyawan tetap PT. Green Gloves Indonesia Klaten. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (738kB)
[thumbnail of BAB 1] Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (339kB)
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (327kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (373kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (712kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (439kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Dukungan organisasional merupakan hal yang berperan penting dalam mendukung komitmen afektif karyawan agar mencapai hasil yang optimal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dukungan organisasional dan kepuasan kerja terhadap komitmen afektif karyawan tetap PT. Green Gloves Indonesia Klaten. Jenis penelitian ini adalah kuntitatif dengan populasi karyawan PT. Green Gloves Indonesia Klaten. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sebanyak 80 karyawan tetap. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis menggunakan regresi berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) dukungan organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen afektif PT. Green Gloves Indonesia Klaten. (2) kepuasan kerja memiliki dampak positif dan signifikan terhadap komitmen afektif PT. Green Gloves Indonesia Klaten. Manfaat hasil penelitian ini dapat memberikan masukan PT. Green Gloves Indonesia mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia dan meningkatkan komitmen afektif karyawan terkait dengan dukungan organisasional dan kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: S1 - Manajemen
Contributors:
Contribution
Contributors
NIDN / NIDK
Email
Thesis advisor
Farida, F. Anif
NIDN0717067203
anif.farida@ukwms.ac.id
Uncontrolled Keywords: Dukungan organisasional, kepuasan kerja, komitmen afektif
Subjects: Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business
Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Divisions: Faculty of Business > PSDKU - Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 14221 not found.
Date Deposited: 30 Sep 2024 07:42
Last Modified: 30 Sep 2024 07:42
URI: https://repositori.ukwms.ac.id/id/eprint/40229

Actions (login required)

View Item View Item