Camelianty, Priska (2025) Hubungan antara Gratitude dengan Subjective Well-Being Pada Mahasiswa Bekerja. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.
Preview |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK (7).pdf Download (716kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (316kB) | Preview |
|
Text (BAB 2)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB) |
|
|
Text (BAB 3)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (303kB) |
|
|
Text (BAB 4)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (406kB) |
|
Preview |
Text (BAB 5)
BAB V.pdf Download (324kB) | Preview |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Mahasiswa bekerja menghadapi berbagai tantangan sebagai individu dengan peran ganda. Kondisi ini dapat menyebabkan ketidakpuasan hidup, rasa jenuh saat menjalani pekerjaan, serta kesulitan dalam mengelola waktu antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, yang pada akhirnya berdampak pada subjective well-being. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi subjective well-being adalah gratitude. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gratitude dengan subjective well-being pada mahasiswa bekerja bekerja part time. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik sampling insidental dan snowball sampling. Alat ukur yang digunakan meliputi satisfaction with life scale, scale of positive and negative experience, serta gratitude questionnaire-6. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran google form dan mendapatkan 241 responden mahasiswa bekerja part time. Penelitian ini menggunakan Kendall’s Tau-B. Hasil IBM SPSS Statistics 26 menunjukkan korelasi antara gratitude dan komponen kognitif memperoleh hasil nilai r = 0,141 dengan nilai signifikansi 0,002 (p < 0,05) sedangkan untuk gratitude dan komponen afektif memperoleh hasil nilai r = 0,289 dengan nilai signifikansi 0,000 (p < 0,05). Nilai korelasi tersebut menunjukkan bahwa arah hubungan gratitude dengan subjective well-being pada mahasiswa bekerja part time adalah positif. Hal tersebut berarti semakin tinggi gratitude yang dimiliki, maka semakin tinggi juga subjective well-being yang dimiliki dan begitu juga sebaliknya, semakin rendah gratitude yang dimiliki, maka semakin rendah juga subjective well-being yang dimiliki.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Department: | S1 - Psikologi |
| Contributors: | Contribution Contributors NIDN / NIDK Email Thesis advisor Mulya, Happy Cahaya NIDN0703109401 happycahaya@ukwms.ac.id |
| Uncontrolled Keywords: | mahasiswa bekerja ; subjective well-being ; gratitude |
| Subjects: | Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Psychology Study Program |
| Depositing User: | Priska Camelianty |
| Date Deposited: | 14 Jan 2026 03:21 |
| Last Modified: | 19 Jan 2026 03:29 |
| URI: | https://repositori.ukwms.ac.id/id/eprint/45505 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

