Analisis deskriptif kesejahteraan psikologis pegawai Dinas Perhubungan Kota Madiun

Manuel, Yubillio Benedictus (2025) Analisis deskriptif kesejahteraan psikologis pegawai Dinas Perhubungan Kota Madiun. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (713kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (248kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (238kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (294kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (529kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (253kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (705kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan tingkat kesejahteraan psikologis pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Madiun. Kesejahteraan psikologis merupakan faktor penting dalam menciptakan kenyamanan kerja serta meningkatkan produktivitas pegawai, terutama dalam lingkungan instansi pemerintahan yang memiliki beban dan tanggung jawab pelayanan kepada masyarakat. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 41 pegawai tetap, yang ditentukan melalui metode sampling jenuh. Pengukuran variabel kesejahteraan psikologis dilakukan melalui enam dimensi utama, yaitu: penerimaan diri, hubungan sosial yang positif, kemandirian, tujuan hidup, pertumbuhan pribadi, dan penguasaan lingkungan. Berdasarkan hasil analisis data, diketahui bahwa kesejahteraan psikologis pegawai berada pada kategori tinggi, dengan rata-rata skor 3,56. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai mampu beradaptasi dengan baik, menjalin relasi sosial yang positif, memiliki visi hidup yang jelas, serta terus berupaya mengembangkan diri. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi pihak instansi dalam merancang strategi peningkatan kesejahteraan mental pegawai secara menyeluruh dan berkelanjutan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: S1 - Manajemen
Contributors:
Contribution
Contributors
NIDN / NIDK
Email
Thesis advisor
Paulus, Ardianus Laurens
NIDN0721048301
ardianus.laurens.p@ukwms.ac.id
Uncontrolled Keywords: Kesejahteraan psikologis, deskriptif, pegawai Dinas Perhubungan Kota Madiun
Subjects: Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business
Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Divisions: Faculty of Business > PSDKU - Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 15607 not found.
Date Deposited: 08 Oct 2025 07:36
Last Modified: 08 Oct 2025 07:36
URI: https://repositori.ukwms.ac.id/id/eprint/44048

Actions (login required)

View Item View Item