Pengaruh optimisme dan core value serviam terhadap happiness at work pegawai Yayasan Taruni Bhakti Madiun

Prasetyo, Laurensius Aji (2024) Pengaruh optimisme dan core value serviam terhadap happiness at work pegawai Yayasan Taruni Bhakti Madiun. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (574kB)
	Text (BAB 1) BAB 1 .pdf Download (97kB)
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (225kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (408kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf Download (165kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Kebahagiaan di tempat kerja menjadi sebuah hal yang penting dalam mendukung keefektifan kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh optimisme dan core value serviam terhadap happiness at work pegawai Yayasan Taruni Bhakti Madiun. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan pengukuran skala Likert. Objek dalam penelitian ini adalah Yayasan Taruni Bhakti Madiun. Teknik dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel yang digunakan sebanyak 62 responden. Teknik analisis menggunakan : uji validitas dan uji realiAbilitas, statistik deskriptif, uji normalitas, uji asumsi klasik, regresi berganda goodness of fit (Uji determinasi dan uji t). Analisis untuk memprediksi variabel menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan program software SPSS versi 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel optimisme bernilai positif, namun pengaruhnya tidak signifikan terhadap happiness at work, sedangkan variabel core value serviam secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap happiness at work pada pegawai Yayasan Taruni Bhakti Madiun. Nilai koefisien determinasi (R2)dalam penelitian ini sebesar 61,1% dipengaruhi oleh optimisme dan core value serviam pegawai Yayasan Taruni Bhakti dan 38,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	S1 - Manajemen
Contributors:	Contribution Contributors NIDN / NIDK Email Thesis advisor Agustini, Veronika NIDN0717087201 sveronikaagustinis@gmail.com
Uncontrolled Keywords:	Optimisme, core value serviam, happiness at work, Yayasan Taruni Bhakti
Subjects:	Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Divisions:	Faculty of Business > PSDKU - Management Undergraduate Study Program
Depositing User:	Users 14006 not found.
Date Deposited:	30 Sep 2024 07:38
Last Modified:	30 Sep 2024 07:38
URI:	https://repositori.ukwms.ac.id/id/eprint/39842

Actions (login required)

View Item