Setyawan, Yonathan, Dani, Robik Anwar and Cahyadi, Andi (2024) Tinjauan happiness at work dalam konteks pekerja suku Jawa dan suku Tionghoa di Kota Madiun. Working Paper Staff (Laporan Penelitian Dosen). Faculty of Psychology, Madiun. (Submitted)
![[thumbnail of Tinjauan happiness at work dalam konteks pekerja suku Jawa dan suku Tionghoa di Kota Madiun]](https://repositori.ukwms.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Tinjauan happiness at work dalam konteks pekerja suku Jawa dan suku Tionghoa di Kota Madiun)
LAPORAN AKHIR PENELITIAN INTERNAL_YONATHAN_ROBIK_ANDI.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tren penelitian tentang manajemen kebahagiaan saat ini akan terus berkembang dan terus diminati untuk meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan organisasi. Kesempatan kepada para pemangku kepentingannya untuk mencapai kebahagiaan perlu ditawarkan, terutama perusahaan harus menciptakan suasana kerja yang kondusif bagi kepuasan karyawan, yang harus mendukung pemikiran, kreativitas, dan inovasi pekerja, serta membina hubungan sosial yang berharga. Melihat tren ini tentu perusahaan perlu untuk mengembangkan sebuah instrumen yang mampu mengukur kebahagiaan di tempat kerja atau Happiness at work. Dekade terakhir instrumen penelitian Happiness at Work telah berkembang di negara barat, namun tentu intrumen pengembangan pengukuran Happiness at Work (HAW) dalam konteks khususnya di Indonesia masih perlu dilakukan karena adanya perbedaan bahasa, budaya, dan perbedaan waktu. Menilik urgensi instrumen tersebut, maka peneliti berupaya untuk mengembangkan instrumen penelitian Happiness at Work dalam konteks pekerja yang bersuku Jawa dan bersuku Tionghoa di Kota Madiun. Populasi yang ditargetkan adalah pekerja yang bersuku Jawa dan bersuku Tionghoa di Kota Madiun, dengan metode penelitian adalah metode non-probability sampling, secara khusus yaitu convenience sampling. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan analisis uji beda yaitu Men Whitney U. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tidak ada perbedaan happiness at work pada pekerja yang bersuku Jawa maupun pada pekerja yang bersuku Tionghoa yang dapat dilihat dari nilai sig atau P Value sebesar 0, 353 >0,05.Luaran yang targetkan dari penelitian ini adalah laporan penelitian, poster penelitian, dan artikel hasil penelitian yang dipublikasikan di jurnal minimal dipublikasikan pada jurnal nasional terakreditasi terindeks Sinta 4
| Item Type: | Monograph (Working Paper Staff (Laporan Penelitian Dosen)) |
|---|---|
| Department: | S1 - Psikologi |
| Contributors: | Contribution Contributors NIDN / NIDK Email Research team head Setyawan, Yonathan NIDN0715069401 yonathan.setyawan@ukwms.ac.id Research team member Dani, Robik Anwar NIDN0725059101 robik.anwar.dani@ukwms.ac.id Research team member Cahyadi, Andi NIDN0723018502 andi.cahyadi@ukwms.ac.id |
| Uncontrolled Keywords: | Happiness at work, Suku Jawa, Suku Tionghoa |
| Subjects: | Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Psychology > Psychology Study Program Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > PSDKU - Psychology Study Program |
| Depositing User: | Yonathan Setyawan |
| Date Deposited: | 19 Dec 2024 08:32 |
| Last Modified: | 19 Dec 2024 08:32 |
| URI: | https://repositori.ukwms.ac.id/id/eprint/41374 |
Actions (login required)
 |
View Item |