Setiawan, Rio David and Kurniawati, Dyah (2020) Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT PLN Area Pelayanan dan Jaringan Kota Madiun. Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi, 8 (1). pp. 26-34. ISSN 2338-6576 (Unpublished)
![[thumbnail of Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT PLN Area Pelayanan dan Jaringan Kota Madiun]](https://repositori.ukwms.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT PLN Area Pelayanan dan Jaringan Kota Madiun)
Pengaruh_Gaya_Kepemimpinan_JRMA.pdf Download (419kB) |
|
Text (Hasil cek similarity)
Turnitin_Pengaruh_Gaya_Kepemimpinan_JRMA.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT PLN Area Pelayanan dan Jaringan (APJ) Madiun. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh signifikan dengan arah positif terhadap kepuasan kerja, dan variabel budaya organisasi merupakan variabel yang dominan dalam mempengaruhi kepuasan kerja.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja |
| Subjects: | Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program |
| Divisions: | Journal Publication |
| Depositing User: | Dyah Kurniawati |
| Date Deposited: | 07 Feb 2024 08:35 |
| Last Modified: | 30 Aug 2024 04:05 |
| URI: | https://repositori.ukwms.ac.id/id/eprint/37772 |
Actions (login required)
 |
View Item |